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长亮数据——庄军健 长亮数据——庄军健
长亮人物志
落红不是无情物,化作春泥更护花
长亮数据——庄军健

业精于勤,荒于嬉

庄军健,2015年入职长亮数据,长期服务于各实施部门,拥有丰富的技术积累及甘于奉献的职业精神。

生活中,他热爱音乐,喜欢弹吉他、听歌。曾在大学期间组过乐队“1969”并担任贝斯手,他最期待每年的乐队聚会,大家一起聊天玩音乐。无论在工作还是生活中,他始终保持乐观积极的心态。

领导眼中,他不仅专业能力突出,而且工作效率极高。他深入了解技术的底层架构,同时解决问题的思路清晰且具备创新精神,能够不断地探索及储备前沿技术。引导其他同事时,能循循善诱、诲人不倦。

给予比接受更快乐

庄军健所在的技术支撑部是一个横向部门,专门为各个交付部门解决项目技术问题,他日常工作主要是短期支撑各项目组处理问题。经过多年的积累,他梳理总结了各种常见问题的解决办法。在项目中,他担任ETL组长,并迅速在项目组内识别出可重点培养的同事,小袁和小丁就是2个典范:

小袁沟通能力很强,技术能力待提高,因此让他负责沟通工作。军健会给他做基础技术培训、讲解技术细节、分享解决问题思路,帮助他稳步提升以承担ETL组长B角的职责。

小丁沟通能力较好,技术方面也有良好的基础,因此让他负责调度开发工作。军健会给他提供一些工作思路,同时也会为其讲解调度设计方案并让他参与到相关的评审会议中,逐步帮助小丁成为调度工作的负责人。

他说:“能够发现同事的潜能,成就他们,发挥自己的优势并获得傲人的成绩时,特别有成就感。在帮助他们的同时,我也能在实践中成长,找到快乐与自我的价值。”

人心齐,泰山移

在项目实施过程中有一次印象特别深刻:UAT(用户验收测试)环境其中一个Oracle RAC节点的OracleApp目录属主被全部修改。当时正值UAT测试的重要阶段,当天下午上班前必须完成修复,否则将影响整个项目组的工作开展。在得知问题的严重性后,他决定保留现场并马上找到该问题对应实行人、实行命令及实行时间。紧接着与实行人了解实行该命令的原因并讲解该命令风险及修复思路。最后利用午休的时间与实行人使用一人操作一人复核的方式,完成目录属主的修复工作。

在他看来,每个人都需要时间成长,而在试错过程中成长是最迅速高效的。因此在处理问题时,他会要求当事人参与进来,大家共同解决问题,这既能给当事人提供快速成长的机会,也能让他们直接收获解决思路与处理方案。

成就他人,共同进步

对于未来,他希望能在工作中与部门同事相互学习共同进步,与兄弟部门共同推动项目进度,与实施部门在合作的过程中发挥自己的优势。


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